https://vaccinare-covid.gov.ro/

Fișe de evaluare conform Anexei 2 la OMEC nr. OMEC 6695/2025 pentru anul 2026-2027

• FIȘA DE EVALUARE mișcare 2026-2027 mobilități la nivel de ISJ
• FIȘA DE EVALUARE la nivelul unității de învățământ, în situația aplicării prevederilor art. 26 alin. (5) din Metodologie

Revizuirea deciziilor

Completarea normei didactice la nivelul unității școlare

Întregirea normei didactice

Pensionarea cadrelor didactice

Completarea normei didactice la nivelul inspectoratului scolar

Restrângere de activitate

Menținerea în activitate peste vârsta de pensionare

Modificarea contractului din perioadă determinată de un an în viabilitatea postului

Pretransfer

Prelungirea contractului de muncă pe perioadă determinată cu media cel puțin 7 și definitivat

Prelungirea contractului pe perioadă determinată cu media între 5 și 7

CONCURS NAȚIONAL PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DIDACTICE, sesiunea 2026

Reîncadrarea personalului didactic pensionat

Detașarea la cerere prin concurs specific

Detașare în interesul învățământului

Suplinire în baza notelor 2026, 2025, 2024, 2023, 2022, 2021, 2020

Modificarea contractului din perioadă determinată în perioadă nedeterminată conform art. 24 din Metodologie

Concursul județean de ocuparea a posturilor/catedrelor vacante

Încadrarea în regim plata cu ora în anul școlar 2026-2027

PROCEDURA OPERAȚIONALĂ PRIVIND AVIZAREA PROGRAMELOR PENTRU CDEOȘ 2025-2026

• Ordinul Ministrului Educației și cercetăriinr. 6695/14.11.2025 – METODOLOGIA – CADRU PRIVIND MOBILITATEA PERSONALULUI DIDACTIC DE PREDARE DIN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR ÎN ANUL ŞCOLAR 2026-2027
• Anexa nr. 19 – Calendarul mobilitatii personalului didactic pentru anul scolar 2026-2027
• Modele de cereri pentru etapele de mobilitate ale personalului didactic de predare /de înscriere la concursul naţional/judeţean/testarea la nivel judeţean de ocupare a posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunea 2026

GRAFICUL UNIC AL ACTIVITĂȚILOR DE MONITORIZARE, ÎNDRUMARE ȘI CONTROL PENTRU ANUL ȘCOLAR 2025-2026

Material informativ – obligația de sesizare

PLANUL MANAGERIAL AN ȘCOLAR 2025-2026

RAPORT privind starea învățământului constănțean, an școlar 2024-2025

Transparența veniturilor salariale (Legea nr. 153/2017)

• • TRANSPARENȚA VENITURILOR SALARIALE – 30 septembrie 2017
  • TRANSPARENȚA VENITURILOR SALARIALE – 31 martie 2018
  • TRANSPARENȚA VENITURILOR SALARIALE – 30 septembrie 2018
  • TRANSPARENȚA VENITURILOR SALARIALE – 31 martie 2019
  • TRANSPARENȚA VENITURILOR SALARIALE – 30 septembrie 2019
  • TRANSPARENȚA VENITURILOR SALARIALE – 31 martie 2020
  • TRANSPARENTA VENITURILOR SALARIALE-31 martie 2021
  • TRANSPARENȚA VENITURILOR SALARIALE – 30 septembrie 2021
  • TRANSPARENTA VENITURILOR SALARIALE – 31 martie 2022
  • TRANSPARENTA VENITURILOR SALARIALE – 31 martie 2023
  • TRANSPARENTA VENITURILOR SALARIALE – 30 septembrie 2023
  • TRANSPARENTA VENITURILOR SALARIALE – 31 martie .2024
  • TRANSPARENTA VENITURILOR SALARIALE – 30 septembrie 2024
  • TRANSPARENTA VENITURILOR SALARIALE – 31 martie 2025
  • TRANSPARENTA VENITURILOR SALARIALE – 30 septembrie 2025
  • Anul 2018 semestrul I
  • Anul 2018 semestrul II

Listă bunuri primite cu titlu gratuit

Proces-verbal în cadrul Comisiei de evaluare și inventariere a bunurilor primite cu titlu gratuit cu prilejul unor acțiuni de protocol în exercitarea funcției

PROCEDURĂ PRIVIND CONSTITUIREA ȘI FUNCȚIONAREA CONSILIILOR CONSULTATIVE PE DISCIPLINE/COMPARTIMENTE ÎN ANUL ȘCOLAR 2025-2026 (variantă repostată)

Lista Consiliilor Consultative pe discipline/compartimente în anul școlar 2025-2026

Soluții pentru prevenirea și combaterea abandonului școlar la Școala Gimnazială Nr.1 “Contraamiral Petrică Stoica” Pecineaga prin PNRAS

O colecție de bune practici, idei inspiraționale și povești de succes din cadrul proiectelor eTwinning realizate în școlile din județul Constanța în parteneriat cu instituții din Europa.