Ordin-3623_2017-_anexa-metodologie-evaluare-directori-si-adjuncti
Metodologie-evaluare-directori
Anexa-1-Fișa-de-auto_evaluare-director-liceu
Anexa-2-Fișa-de-autoevaluare-director-adjunct-liceu
Anexa-3-Fișa-de-autoevaluare_-director-gimnaziu
Anexa-4-Fișa-de-autoevaluare-director-adjunct-gimnaziu
Anexa-5-Fișa-de-autoevaluare-director-învățământ-preșcolar
Anexa-6-Fișa-de-autoevaluare-director-CSEI
Anexa-7-Fișa-de-autoevaluare-director-adjunct-CSEI
Anexa-8-Fișa-de-autoevaluare-CJRAE
Anexa-9-Fișa-de-autoevaluare-director-Palatul-Copiilor
Anexa10-Fișa-de-autoevaluare-Palatul-Copiilor-director-adjunct
Anexa11-Fișa-de-autoevaluare-director-CSS
Unități de învățământ preuniversitar de stat și particular:
În conformitate cu art. 94 al. (6), personalul didactic de predare titular în altă unitate de învăţământ, personalul angajat în alte domenii de activitate şi personalul didactic pensionat încheie contract individual de muncă cu directorul unităţii de învăţământ, în baza avizului acordat de unitatea respectivă, în perioada prevăzută în calendar, iar inspectoratul şcolar emite decizia de repartizare.
De asemenea, directorul unităţii de învăţământ atribuie, prin decizie, posturile didactice/catedrele/orele rămase neocupate în regim de plata cu ora personalului didactic de predare titular în unitatea de învăţământ.
Ca urmare, pentru toate aceste categorii de personal, ocuparea se face administrativ, fără a fi nevoie de prezența în ședințele din 01-02.09.2022!
La ședințe trebuie să participle doar cei rămași neîncadrați sau care nu au obținut avizele de la unitățile de învățământ!