Pretransferul personalului didactic de predare la cerere

Pretransferul personalului didactic de predare la cerere

(1) Pot participa:
a) cadrele didactice titulare în învățământul preuniversitar de stat:
b) cadrele didactice debutante prevăzute la art. 21 alin. (4) şi (6), din învățământul preuniversitar de stat, respectiv din învățământul particular acreditate care se încadrează în prevederilor art. 252 alin. (7) lit. c) din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare şi prezentei Metodologii, înscrise la examenul național pentru obținerea definitivării în învățământ, sesiunea 2021;
c) cadrele didactice care au devenit titulare în unităţi de învăţământ preuniversitar particulare acreditate în baza concursului naţional sau a concursului organizat la nivelul unităţilor de învăţământ preuniversitar de stat/grupurilor de unități de învățământ preuniversitar de stat pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante;
d) cadrele didactice care au devenit titulare transferate/pretransferate din învățământul preuniversitar de stat în unități de învățământ preuniversitar particular acreditate/autorizate, prin transfer pentru restrângere de activitate/pretransfer;
e) cadrele didactice titulare în unități de învățământ preuniversitar particular acreditate în baza concursului organizat la nivelul unităţilor de învăţământ, conform Metodologiilor de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea posturilor/catedrelor didactice vacante în unităţile de învăţământ particular din învăţământul preuniversitar aprobate prin ordinul ministrului educaţiei şi cercetării nr. 5656/2004 , cu modificările şi completările ulterioare, respectiv prin ordinul ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului nr. 5625/2012 și care au obținut nota/media de repartizare cel puţin 7 (şapte), conform art. 64 , la un concurs național în ultimii 6 (şase) ani;
f) cadrele didactice titulare transferate din învăţământul preuniversitar de stat conform Ordonanţei de urgenţă a Guvernului   nr. 26/1997 privind protecţia copilului aflat în dificultate, aprobată cu modificări prin Legea nr. 108/1998 , care funcţionează în structurile specializate din subordinea direcţiilor generale pentru asistenţă socială şi protecţia copilului.
(2) Cadrele didactice titulare în unităţi de învăţământ preuniversitar particular acreditate, titularizate în baza concursului organizat la nivelul unităţilor de învăţământ particular, conform Metodologiilor aprobate prin ordinul ministrului educaţiei şi cercetării nr. 5656/2004, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv prin ordinul ministrului educaţiei, cercetării, tineretului şi sportului nr. 5625/2012, cu modificările şi completările ulterioare și care nu au obținut nota/media de repartizare cel puţin 7 (şapte), conform art. 64 , la un concurs național în ultimii 6 (şase) ani, precum şi cadrele didactice titulare în unităţi de învăţământ preuniversitar particular autorizate să funcţioneze provizoriu, titularizate în baza concursului naţional, a concursului organizat la nivelul unităţilor de învăţământ preuniversitar de stat/grupurilor de unități de învățământ preuniversitar de stat sau în baza concursului organizat la nivelul unităţilor de învăţământ particular, pot participa la etapa de pretransfer  la cerere, ori prin schimb de posturi în vederea ocupării de posturi didactice/catedre numai în învăţământul preuniversitar particular.
(3) Absolvenţii cu diplomă ai învăţământului superior cu specializarea în profilul tehnic, silvic, economic sau agricol, titulari pe catedre de educaţie tehnologică, pot ocupa, în etapa de pretransfer la cerere ori prin schimb de posturi, catedre de educaţie tehnologică sau catedre constituite din discipline pe care le pot preda conform specializărilor înscrise pe diplomele de licenţă/absolvire prin studii, în concordanţă cu Centralizatorul privind disciplinele de învăţământ, domeniile şi specializările, precum şi probele de concurs valabile pentru încadrarea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar în vigoare, denumit în continuare Centralizator, cu îndeplinirea condiţiilor de pregătire psihopedagogică prevăzute la art. 3 alin. (5)ori a îndeplinirii cerinţei prevăzute la art. 3 alin. (1).
(4) Cadrele didactice titulare în învăţământul special, cu excepţia profesorilor itineranţi/de sprijin, pot ocupa în etapa de /pretransfer,, atât posturi didactice/catedre similare din învăţământul special conform documentului de numire/transfer/repartizare, cât şi posturi didactice/catedre în concordanţă cu prevederile Centralizatorului. Profesorii itineranţi/de sprijin pot ocupa în etapele de mobilitate a personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar posturi didactice/catedre cu respectarea prevederilor Centralizatorului şi prezentei Metodologii.

Notă:
Pentru a solicita pretransfer în județul Constanța, candidații trebuie să facă dovada domiciliului în județul Constanța la data depunerii dosarului.

Acte necesare:
1. Dosar depus la ISJ:
– cererea de pretransfer;
– documentele prevăzute de aceasta;
– opisul dosarului, în care este consemnat numărul de pagini (în două exemplare, dintre care unul se returnează candidatului după înregistrarea cererii);
– declarație pe proprie răspundere a directorului unității de învățământ, prin care se confirmă confruntarea cu originalul a tuturor documentelor certificate ”conform cu originalul”;

Documentele se depun, în ordinea indicată, într-un dosar de plastic cu șină, fără folii.
Documentele neconsemnate în opis nu se iau în considerare.
Dosarele se înregistrează la comisia județeană de mobilitate.
Nu se primesc dosare incomplete.
După înregistrare, dosarul nu mai poate fi modificat/completat.

FISA DE EVALUARE MOBILITATI 2021-2022 (4)

Declaratie director

Coperta dosar

Cerere-restrangere-de-activitate-sau-pretransfer-sau-modificarea-repartizarii-pe-perioada-viabilitatii-postului

Adeverinta post

Modificarea contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei

Instiintare-ISJ-refuz-modificare-contractdin-perioada-determinata-de-un-an-in-perioada-egala-cu-

Instiintare-cadru-didactic_Refuz-modificare-contract

Instiintare-cadru-didactic_Acord-modificare-contract

Cerere-modificare-contract-perioada-determinata-de-un-an-in-contract-viabilitatea-postului

Cerere-acord-transfer-sau-pretransfer-sau-modificarea-repartizarii-pe-perioada-viabilitatii-postului

Adeverință 2020-2021

Adeverință 2019-2020

Adeverință 2018-2019

Stimați colegi,
Potrivit  Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic din învățământul preuniversitar în anul școlar 2021-2022, la etapa ”Modificarea contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei, pentru cadrele didactice calificate, dacă acestea au promovat examenul de definitivat şi concursul naţional de titularizare cu nota/media de cel puţin 7, în condiţiile art. 93^ din Legea nr. 1/2011 cu modificările şi completările ulterioare, dacă postul este vacant” poate participa orice cadru didactic calificat angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată care, la data solicitării, îndeplinește cumulativ următoarele condiții generale și specifice:

1. Modalitate de angajare:
– este angajat cu contract individual de muncă pe perioadă determinată de un an în una sau mai multe unități de învățământ

2. Nota la concursul național:
– a promovat un concurs de titularizare cu nota minimum 7 (șapte) atât la proba scrisă, cât și la proba practică/inspecția specială la clasă în profilul postului;
– la ultimul concurs de titularizare la care a participat nu a obținut notă sub 5 (cinci) la proba scrisă în specialitatea postului didactic / catedrei ocupate
NOTĂ: În situația în care un cadru didactic a obținut nota/media cel puțin 7 (șapte) la mai multe concursuri de titularizare, se ia în considerare nota/media cea mai mare.

3. Definitivat:
– a dobândit definitivarea în învățământ anterior sesiunii 2021
– este înscris la examenul național de definitivare în învățământ sesiunea 2021

4. Solicită post:
– vacant, complet, indiferent de viabilitate, neocupat în etapele anterioare de mobilitate, în specialitatea în care a susținut concurs cu nota/media cel puțin 7,00 (șapte)
– în una sau mai multe unități de învățământ cu personalitate juridică în care cadrul didactic este încadrat în anul școlar curent
NOTĂ: Pentru cadrele didactice calificate încadrate pe perioadă determinată de un an pe posturi didactice/catedre constituite din două sau mai multe discipline care solicită aceste posturi/catedre, este necesar ca disciplina pentru care cadrul didactic a susținut concursul să aibă ponderea cea mai mare de ore din cadrul postului didactic/catedrei solicitat(e) sau disciplinele care constituie postul didactic/catedra solicitat(ă) să aibă aceeași pondere

5. Calificativ:
– a obținut calificativul „Foarte bine” în ultimii 2 ani școlari încheiați şi calificativul parțial “Foarte bine” în anul școlar în curs
– nu a fost sancționat disciplinar în ultimii 2 ani școlari încheiați şi nici pe parcursul anului școlar în curs
NOTĂ: Cadrele didactice cu vechime mai mică de 2 ani școlari trebuie să facă dovada că au calificativ ”Foarte bine” și nu au fost sancționate disciplinar pe perioada desfășurării activității.

În perioadele prevăzute de Calendar, au loc următoarele activități:

La nivelul unităților școlare:
– 30 martie – 2 aprilie 2021 – cadrele didactice interesate depun la secretariatele unităților de învățământ în care sunt angajate cu contract individual de muncă pe perioadă determinată de un an cererile de modificare a duratei contractului individual de muncă, însoțite de documentele prevăzute de acestea;
– consiliile de administrație analizează cererile primite și verifică îndeplinirea condițiilor generale și specifice prevăzute de Metodologia-cadru;
– consiliile de administrație hotărăsc în privința emiterii acordului/refuzului privind modificarea duratei contractului individual de muncă;
– directorii unităților de învățământ emit și comunică solicitanților acordul/refuzul motivat privind modificarea duratei contractului indiidual de muncă.
NOTĂ: În situația în care numărul solicitărilor de modificare a duratei contractului individual de muncă este mai mare decât numărul posturilor vacante la o anumită specialitate, departajarea se realizează în conformitate cu prevederile art. 52 alin. (7) din Metodologia-cadru, respectiv:
1. domiciliul în localitatea în care solicită postul didactic /  catedra;
2. domiciliul cel mai apropiat de unitatea de învățământ;
3. gradul didactic;
4. nota / media cea mai mare la gradul didactic/ examenul de definitivare în învățământ;
5. media de departajare cea mai mare (anexa 15 la Metodologia-cadru)
6. media cea mai mare la examenul de finalizare a studiilor

Directorii unităților de învățământ transmit la Inspectoratul Școlar Județean, până pe 6 aprilie 2021:
– listele cuprinzând cadrele didactice ale căror cereri de modificare a duratei contractului individual de muncă au fost admise;
– listele cuprinzând  cadrele didactice ale căror cereri de modificare a duratei contractului individual de muncă au fost respinse;
– copii ale acordurilor/refuzurilor emise;
– copiile cererilor depuse de cadrele didactice și ale documentelor menționate în cerere.

La nivelul Inspectoratului Școlar Județean Constanța:
– cadrele didactice calificate nemulțumite de hotărârea consiliilor de administrație pot depune contestații la registratura ISJ, în cel mult 24 de ore de la comunicarea acesteia..
– Consiliul de administrație al ISJ soluționează contestațiile înregistrate, în perioada prevăzută de Calendar; hotărârea Inspectoratului Școlar Județean este definitivă și poate fi atacată numai la instanța de contencios administrativ;
– comisia județeană de mobilitate verifică situațiile transmise de unitățile de învățământ și întocmește listele finale cu cadrele didactice pentru care se propune emiterea deciziilor privind modificarea duratei contractului individual de muncă din durată determinată de 1 an, în contract pe durata de viabilitate a postului (6-7 aprilie 2021);
NOTĂ: În situația în care comisia județeană de mobilitate constată abateri de la prevederile Metodologiei-cadru, președintele comisiei solicită, în scris, directorului  unității de învățământ respective revenirea asupra situației, cu reluarea procedurilor legale, în vederea remedierii abaterilor constatate.
– Consiliul de administrație  al Inspectoratului Școlar validează listele finale cuprinzând cadrele didactice pentru care se propune modificarea duratei contractului individual de muncă (termen : 8 aprilie 2021);
– listele validate se afișează la Inspectoratul Școlar Județean (8 aprilie 2021);
– Inspectorul Școlar General emite deciziile privind modificarea duratei contractului individual de muncă pe perioada de viabilitate a postului (9-16 aprilie 2021).
NOTĂ:
Pentru cadrele didactice înscrise la examenul de definitivat sesiunea 2021 care promovează acest examen, deciziile se emit după validarea rezultatelor prin ordin al ministrului educației naționale.

La nivelul unităților școlare:
– directorii unităților de învățământ încheie cu cadrele didactice respective, începând cu data de 1 septembrie 2021, acte adiționale la  contractul individual de muncă pe durată determinată de 1 an școlar, urmând ca, pe durata de viabilitate a postului, anual, să încheie câte un nou act adițional la contractuL individual de muncă pe durată determinată de modificare a literei b) a capitolului C din contract, cu mențiunea ”Durata de viabilitate a postului / catedrei.

Documente restrângere de activitate, 2021-2022

Extras-Metodologie-Restrangere-de-activitate

Extras-Calendar-Restrangere-de-activitate

Cerere-transfer-restrangere-pretransfer-unitate-scolara

Model-acord-acord-de-principiu-transfer-restrangere

Model-adresa-de-instiintare-ISJ-transfer-restrangere-pretransfer

Model-raport-comisie-de-mobilitate-transfer-restrangere